Stellenausschreibung: Wir suchen ab sofort eine*n Referent*in für Kommunikation (20 -25 h, Elternzeitvertretung)

(Anti-)Diskriminierung zum Thema machen.

Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) sucht ab sofort eine*n Referent*in für Kommunikation (20 -25 h, Elternzeitvertretung) für seine Geschäftsstelle in Berlin.

Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) ist ein bundesweiter Dachverband unabhängiger Antidiskriminierungsberatungsstellen. Seine Mitgliedsorganisationen verfügen über langjährige Erfahrungen in der Antidiskriminierungs- und Antirassismusarbeit auf der Basis eines horizontalen Ansatzes. Ziel des Verbandes ist die Etablierung einer gelebten Antidiskriminierungskultur in Deutschland. Er arbeitet aktiv für einen wirksamen Diskriminierungsschutz auf individueller und struktureller Ebene, indem er den fachlichen Austausch und die Vernetzung von Akteur*innen fördert, Antidiskriminierungsberatung als Feld der Sozialen Arbeit fachlich weiterentwickelt und als politische Interessenvertretung tätig ist. Aktuell gehören dem advd 37 Organisationen aus 13 Bundesländern an.

Aufgabenbereiche:

·      Betreuung der Social-Media-Kanäle

·      Überarbeitung und Pflege der Webseiten

·      Anfertigung von Pressemitteilungen und Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit

·      Pflege von Pressekontakten und Beantwortung von Presseanfragen

·      redaktionelle Betreuung von Publikationen, Positionspapieren und Newslettern

Unsere Anforderungen an dich:

·      Du besitzt einen Hochschulabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

·      Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und journalistischen Arbeit (Pressemitteilungen, Pflege von Pressekontakten)

·      Du hast Grundkenntnisse über (Anti)Diskriminierung sowie Barrierearme Öffentlichkeitsarbeit.

·      Du identifizierst dich mit den Zielen des advds und hast Lust den Außenauftritt im Verband voranzutreiben.

·      Du bist versiert in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und es fällt dir leicht Content zu produzieren und Redaktions- und Kommunikationspläne zu erstellen.

·      Du hast Erfahrung mit und Spaß an Content-Management-Systemen und CRM-Systemen. Erwünscht Erfahrung im Umgang mit Canva und anderen webbasierten Tools.

·      Du hast nachweisbare Erfahrungen in der Redaktion und Betreuung von Print-Produkten und Newslettern.

·      Du bringst sehr gute sprachliche Kompetenz und einen frischen, sachlichen Schreibstil mit.

·      Du arbeitest eigenständig und gehst proaktiv an Aufgaben und Problemlösungen heran.

·      Du schreckst nicht vor der Arbeit mit unterschiedlichen Softwareanwendungen zurück und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365.

·      Du hast Lust auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten, denn das ist bei uns an mindestens zwei Tagen die Woche möglich.

Unser Angebot an dich:

·      Eine befristete Stelle in einem motivierten, wertschätzenden und diversen Team bis zum 31.12.2024.  Eine Weiterbeschäftigung streben wir vorbehaltlich der weiteren Bewilligung an. Die Elternzeit der aktuellen Stelleninhaberin endet voraussichtlich in 2026.

·      Vergütung angelehnt an TVöD Bund, je nach Qualifikation

·      einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, die eigenen Kompetenzen und das eigene Wissen kontinuierlich zu erweitern

·      eine offene, freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre

·      regelmäßige professionell begleitete Supervisionen im Team, damit wir gemeinsam wachsen und Konflikte frühzeitig lösen können

·      Du hast Kinder? Du pflegst ein Familienmitglied oder einen Menschen, der dir wichtig ist? Du engagierst dich ehrenamtlich? Kein Problem! Wir nehmen Rücksicht auf deine familiären und sozialen Verpflichtungen.

·      Ein Tag vor Ort im Büro, den Rest der Woche kannst du aus dem Homeoffice arbeiten, wenn der Bedarf besteht oder du dir nach einem Tag in Jogginghose ist.

·     25 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche und zusätzlich dazu Betriebsferien während des Jahreswechsels

Du bist neugierig?

Dann schick uns deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Qualifikationsnachweisen bis spätestens zum 28.6.2024 an bewerbung@antidiskriminierung.org.

Diversität ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus häufig unterrepräsentierten Communities wie etwa Menschen mit Behinderungen/Black/People of Color/LGBTQI*!